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TOPIC

自分らしさを生み出し、活かす。
未来を創る人才の育成

私たちは「才＝一人ひとりの自分らしさ」と考えています。
企業が大切にしている経営理念やビジョンと
一人ひとりの自分らしさがマッチした時に
本当の働きがいが生まれます。
「株式会社革誠」では企業の想いと
従業員の想いのマッチングを大切にし、
自分らしさが育つ社会を未来に残します。

一歩踏みだす勇気を生み出す。
未来を創る人才の育成

経営理念は、成長の土台となる。
人才コンサルティング「株式会社革誠」は
日本人の根底にある「志」を大切に
成長し続けるチームづくりに努めています。
中小企業が抱える人才育成の課題に対し
二人三脚で全力サポートいたします。

＃才への想い

企業の中で、才を活かすために経営理念とビジョンが必要です。
自分目線でも、社員目線でもなく、社会目線で考えることができたとき
人は、才を見出すことができるのではないでしょうか。
この3つの想いを追求することで、【才を活かせるチーム】になります！
人才コンサルティングを通じて、社会に貢献し続けるチームづくりに伴走します。

株式会社革誠が選ばれる理由とは？

\ まずは、お話を聴かせてください！ /

こういった経営課題で
お困りではありませんか？

採用がうまくいかない。
リーダーを育てたい。
成長のきっかけを掴みたい。
人才採用の基準がほしい。
社員の想いを知りたい。
離職率を下げたい。

成長、変革を求めている企業様必見！
ぜひ一度ご相談ください！

理念やビジョンを明確化し、成長の軸がしっかりしていれば、ぶれないチームが生まれます。
人才の採用育成が課題となっている企業様へ向けて、成長の軸をもとに、自ら考え行動できる人才育成を「株式会社革誠」がご提案。
変化の激しい時代においても、ぶれないチームづくりのサポートをいたします。

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SERVICEサービス紹介

中小企業と大企業での経験を活かし
人才育成の本質を捉えた
コンサルティングと研修を提供

年間約100社の採用・育成についてのコンサルティング経験あり！
不動産業や人才業で営業職・管理職を経験したノウハウで、経営理念を土台としたコンサルティングと研修を提供しています。
人才育成の課題を解決し、成長の機会をデザイン。企業の「あり方」を考えるコンサルティングと、研修でお客様の想いをしっかりと引き出し、成長し続けるチームづくりをサポートいたします。